>

Hem / Företag / Jilin kultur

Jilin kultur

Företagskultur

Vårt företag håller fast vid en uthållig och kreativ företagskultur och ger en positiv, enad och utvecklande arbetsmiljö för alla anställda.

  • Kvalitet först
    Kvalitet först

    Vi är stolta över vårt utsökta hantverk och våra högkvalitativa produkter. Kvalitet är vårt icke förhandlingsbara kärnvärde, och vi är fast beslutna att förse kunderna med mellanfoder och spunbond nonwovens, ständigt strävar efter hög kvalitet.

  • Innovationsdriven
    Innovationsdriven

    Vi uppmuntrar anställda att komma med nya idéer och metoder på jobbet, respektera innovationsandan, och genom kontinuerlig forskning och utveckling och tekniska uppgraderingar är vi engagerade i branschens trender och möter de ständigt föränderliga marknads- och kundernas innovationsbehov.

  • Grupparbete
    Grupparbete

    Lagarbete är nyckeln till framgång. Vi uppmuntrar våra anställda att dela idéer, arbeta tillsammans, och sträva efter excellens tillsammans. Kraften i lagarbete gör att vi kan möta utmaningar och uppnå gemensamma mål.

  • Socialt ansvar
    Socialt ansvar

    Vi fokuserar på företagens sociala ansvar, med fokus på medarbetarnas välbefinnande, miljö skydd och sociala bidrag. Genom hållbar produktion och samhällsengagemang, vi strävar efter att uppnå ekonomisk, social och miljömässig balans i vår affärsverksamhet.

  • Lärande och utveckling
    Lärande och utveckling

    Vi tillhandahåller utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att uppmuntra medarbetare att kontinuerligt lära sig och förbättra sina yrkeskunskaper. Ett företags framgång hänger nära samman till tillväxten av sina anställda.

Kontakta oss